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[单选题]

迟到早退钟以上两个小时内的按旷工半天处理,罚款当月总收入的()

A.20%

B.30%

C.40%

D.60%

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第1题

迟到早退钟以上,扣除半天工资,旷工除扣除当天工资外,加扣50元/天()
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第2题

迟到钟以上按旷工半天处理()
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第3题

迟到或早退,24小时内未履行相关审批手续的,按旷工处理:迟到或早退计半天旷工()

A.15分钟以上,2小时(不含)以内

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第4题

员工在当班或值班期间未正常出勤且无履行任何请假审批手续,或未经相应领导批准而擅自不到岗或离岗一小时以上的,视为旷工。员工旷工属于违反公司纪律的行为,将会按公司相关规章制度中的规定进行处理;擅自离岗超过钟不足半天的视为旷工半天;超过半天不足1天视为旷工1天()
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第5题

员工迟到早退半小时内,如何处理()

A.扣款50元

B.扣款20元

C.扣款30元

D.按旷工处理

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第6题

关于迟到、早退,以下说法正确的是()

A.迟到或早退在0.5-1小时(含)的,扣罚50元/次

B.迟到或早退2次以上的,第三次起扣罚50元/次

C.本月迟到3次,都是0.5小时内,扣罚总额为60元

D.迟到或早退1小时以上,4小时以内的,按旷工半天处理

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第7题

员工迟到或早退钟以上,3小时以内的,视为旷工半天,迟到或早退3小时以上的,视为旷工1天,除视为旷工,还将被处以300元/次的罚款、给予警告处理()
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第8题

迟到早退30分钟以上,扣除半天工资,旷工扣除当天工资外,加扣50元/天()
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第9题

迟到早退30分钟以上,扣除半天工资,旷工除扣除当天工资外,加扣50元/天()
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第10题

迟到:员工于上班时间8:00以后不能到岗,即为迟到。钟内罚款5元,钟内罚款10元,钟(含)内,罚款15元;以此类推;超过半小时按旷工半天处理()
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