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[判断题]

迟到早退钟以上,扣除半天工资,旷工除扣除当天工资外,加扣50元/天()

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第1题

迟到早退30分钟以上,扣除半天工资,旷工除扣除当天工资外,加扣50元/天()
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第2题

迟到早退30分钟以上,扣除半天工资,旷工扣除当天工资外,加扣50元/天()
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第3题

因员工个人原因导致的出勤当日忘记打卡的行为,忘打卡者应通过人力系统提交《忘记打卡》申请。一个考勤周期内,员工发生忘打卡行为的,第一次及第二次每次扣除当月工资__元,当月工资不足者,余额顺延到下月继续扣除,以此类推。第三次(含)及以上发生忘打卡行为的,每次按照旷工__天予以处理()

A.100元、半天

B.50元、半天

C.50元、一天

D.100元、一天

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第4题

请将下列关于公司考勤制度正确的选出()

A.漏打卡一次,罚款5元

B.迟到早退超出30分钟,在60分钟之内,每次扣罚30元,计时工扣罚15元

C.迟到早退30分钟以内,每次扣罚10元,计时工每次扣罚5元

D.旷工人员的工资按旷工天数的双倍工资进行扣除

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第5题

月累计旷工2天者,扣发相应天数岗位基本工资及一个月的月度绩效工资(旷工半天的按本条减半扣除)()
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第6题

考勤管理中规定,员工一个月内累计旷工 3 个工作日(含),扣除旷工当日双倍岗位工资;单月连续旷工 3 个工作日以上或自然年累计旷工__以上除扣除旷工当日双倍岗位工资以外,公司有权与员工解除劳动合同且不支付补偿金()

A.7 日

B.8 日

C.9 日

D.10 日

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第7题

如果忘记打卡,则会计算为旷工,旷工会扣除当天的工资()
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第8题

无故旷工者只扣除当天工资,不做额外扣款()
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第9题

员工工作日提前下班视为早退,早退时间在半小时以内记考勤违纪;早退时间超半小时(含半小时)不

足4小时,记旷工半天;早退超过4小时记旷工1天;连续多月早退(根据实际情况)加倍扣款;工作时间内未获批准无故离岗或上班时间外出办私事者,一经查实,第一次扣半天工资,当月发生第二次扣1天工资,第三次查实,扣除当月考核奖()

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第10题

员工迟到或早退钟以上,3小时以内的,视为旷工半天,迟到或早退3小时以上的,视为旷工1天,除视为旷工,还将被处以300元/次的罚款、给予警告处理()
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