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[多选题]

企业收集和传递内部相关信息一般应遵循的原则有()。

A.真实准确性

B.及时有效性

C.遵守保密原则

D.专业化原则

E.相关性原则

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第1题

人力资源信息收集的过程中应遵循的原则有三条:准确性原则、即时性原则和系统性原则。()
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第2题

股权投资基金管理人内部控制的信息与沟通要素是指()。

A.高效、深入地收集、加工和传递基金管理人内部和外部信息,确保信息在内部、企业与外部之间进行有效沟通

B.及时、准确地收集、传递与内部控制相关的信息,确保信息在内部、企业与外部之间进行有效沟通

C.及时、准确地收集、加工和传递基金管理人内部信息,确保信息在内部、企业与外部之间进行有效沟通

D.及时、准确地收集、传递基金管理人内部和外部信息,确保信息在内部、企业与外部之间进行有效沟通

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第3题

突发公共卫生事件相关信息报告管理遵循的原则有:()

A.依法报告

B.属地管理

C.准确及时

D.分级分类

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第4题

会间信息的收集、传递与反馈应遵循()的原则。

A.力求全面

B.真实快速

C.准确充分

D.突出重点

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第5题

数据采集的原则有()。

A.及时性

B.有效性

C.合法性

D.准确性

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第6题

企业应建立税务风险管理的信息与沟通制度,明确税务相关信息的收集、处理和传递程序,确保企业税务部门内部、企业税务部门与其他部门、企业税务部门与董事会、监事会等企业治理层以及管理层、企业税务部门与税务机关的沟通和反馈,发现问题应及时报告并采取应对措施。()
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第7题

发布招募信息需要遵循的原则有()。

A.面广原则

B.层次原则

C.及时原则

D.最佳原则

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第8题

收集和整理信息过程中应把握的原则是()

A.真实性

B.准确性

C.及时性

D.全面性

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第9题

内部控制设计应当遵循的原则有()。

A.合法性原则、全面性原则

B.重要性原则、有效性原则

C.制衡性原则、合理性原则

D.适应性原则、成本效益原则

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第10题

不属于收集和整理信息过程中应把握的原则是()

A.真实性

B.准确性

C.及时性

D.超前性

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