题目
A.未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的
B.低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
C.安排加班不支付加班费
D.解除或者终止劳动合同,未依照法律规定向劳动者支付经济补偿的
第2题
A.按二倍经济补偿标准加付赔偿金
B.按应付金额百分之五十以上百分之百以下标准加付赔偿金
C.按一倍工资标准加付赔偿金
D.按应付金额一一倍以上三倍以下加付赔偿金
第3题
A.A.50%以上
B.B.50%~100%
C.C.100%以上
D.D.2.0
第4题
A.依照劳动合同法规定的经济补偿标准的50%以上100%以下
B.依照劳动合同法规定的经济补偿标准的1倍
C.依照劳动合同法规定的经济补偿标准的3倍
D.依照劳动合同法规定的经济补偿标准的2倍
第5题
A.100%
B.150%
C.200%
D.50%
第6题
B.经济补偿金的支付主体只能是用人单位
C.违约金和赔偿金均以过错为构成要件
D.经济补偿金的支付主体可能是用人单位,也可能是劳动者
第8题
A.20%
B.25%
C.50%
D.100%-500%
第9题
A.张某如要求甲公司继续履行劳动合同,则甲公司应当履行
B.若张某不要求继续履行劳动合同,则用人单位应当向张某支付9 000元的补偿金
C.若张某不要求继续履行劳动合同,则用人单位应当向张某支付18 000元的赔偿金
D.若张某不要求继续履行劳动合同,则用人单位应当向张某支付9 000元的补偿金,并按补偿金的50%~100%加付赔偿金
第10题
A.劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位
B.用人单位未及时足额支付劳动报酬的
C.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的
D.以上都正确
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