增员回算指新人签约（）个月内FYC的（）计入推荐人个人FYC考核，最多计入不超过推荐人个人考核标准的

A.3个月、50%

B.6个月、50%

C.3个月、40%

D.6个月、40%

A.40%、60%

B.60%、40%

C.40%、50%

D.50%、50%

A.1000元

B.1500元

C.3000元

D.5000元

A.3

B.6

C.9

D.12

A.20%

B.25%

C.18%

D.15%

A.被推荐人入司6个月内，每月FYC*10%

B.被推荐人入司12个月内，每月FYC*20%

C.被推荐人入司每月FYC*10%

D.被推荐人入司12个月内，每月FYC*10%

A.2000,2000

B.1000,2000

C.2000,2500

D.1000,2500

A.20

B.25

C.30

D.35

A.个人FYC≥800

B.直辖组FYC含回算≥4000/8000

C.直辖组FYC含回算≥2000/4000

D.直辖组有效人力含回算≥2/3个

E.直辖组有效人力含回算≥3/5个

A.业务员连续3个月FYC为零

B.业务主任连续3个月FYC为零

C.业务员签约起3个月内不能晋升为业务主任

D.考降业务主任3个月内不能晋升为业务主任

A.个人FYC≥800

B.直辖组FYC含回算≥12000

C.直辖组FYC含回算≥8000

D.直辖组有效人力含回算≥5个

E.直辖组有效人力含回算≥3个

F.辅导期津贴4000/6000