题目
A.3天
B.一周
C.半个月
D.一个月
第2题
A.试用期和转正后均提前30天、星期五
B.试用期提前7天、转正后提前30天,星期五
C.试用期提前7天、转正后提前30天,星期三
D.试用期和转正后均提前30天,星期三
第6题
B.转正后离职需提前一个月进行上级领导报备
C.离职交接未清当月工资暂发
D.离职需要签订解除劳动关系等离职资料
第8题
A.7天
B.30天
C.15天
D.45天
第10题
A.离职申请必须本人于人事系统中提交,试用期员工至少提前3天申请,转正后员工至少提前30天申请
B.离职交接表必须本人签字+退工牌和押金
C.员工最后工作日当天下班前到人事办理离职手续,确认考勤并签字后方可离职
D.清楚告知员工离职前所有未发的绩效+提成,离职后第四个月的28号发放
E.确保离职员工离职当日均已提交离职申请流程,以确保社保、公积金及时停缴
F.员工离职日期必须为最后工作日,如晚于最后工作日的,将会影响员工薪资,且会导致多产生渠道招聘费
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