员工离职需要提前（）天在钉钉系统中提交离职申请，并于每周（）到人事部办理手续

A.1

B.3

C.5

D.7

A.以上都不对

B.离职的员工可以继续可以查看公司的日志、审批等信息

C.离职员工和组织内员工沟通时，消息界面显示“该员工已离职”字样

D.管理员在后台操作离职，离职员工会自动离开全部群组

A.20、30

B.7、15

C.15、30

D.7、30

A.离职交接表

B.辞职申请书

C.离职面谈表

D.离职证明

A.7

B.15

C.30

D.3

A.202

B.303

C.302

D.203

A.3天

B.5天

C.7天

D.10天

A.用钉钉建立公司现有的组织架构，所有员工添加到架构下面

B.每个月考核后，根据考核结果，有的员工需要调整部门的，在钉钉组织架构下对员工进行部门调整

C.每个月考核后，根照考核结果，有的员工需要调整部门，在钉钉组织架构下对员工进行部门调整，钉钉部门群也进行相应的调整

D.每个月考核后，根据考核结果，有的员工需要淘汰的，hr跟员工面谈后走办理离职手续，最后从钉钉架构里直接删除员工信息

A.当月30日前提交当月离职资料，离职工资次月正常发薪日结算

B.当月20日前提交往月离职资料，当月25日结算离职工资

C.当月20日后提交往月离职资料，次月25日结算离职工资

D.根据离职员工的要求随时发薪

A.店长、品道工作站

B.店长、TC系统

C.员工本人、品道工作站

D.员工、OA