招聘单位发布信息最倾向于在（)进行。

（） 属于外部招募方法。

(A) 发布广告

(B) 校园招聘

(C) 借助中介

(D) 网络招聘

(E) 熟人推荐

A.在招聘区域内发布招聘简章

B.在报纸上发布招聘广告

C.在人才市场上发布招聘信息

D.通过猎头公司招聘

A.校园招聘

B.发布广告

C.熟人推荐

D.借助中介机构

A.人才招聘会

B.委托猎头公司

C.外部招聘

D.内部招聘

A.发布广告

B.借助中介

C.网络招聘

D.校园招聘、熟人推荐

企业招聘大批的初级技术人员，最适合的招聘渠道是（）。

A．校园招聘

B．猎头公司

C．熟人推荐

D．档案筛选

招聘信息发布的主要渠道是外部招聘信息发布。()

通过发布广告的形式进行招聘时，工作空缺的信息发布迅速，能够在一两天内就传达给外界。()

通过熟人推荐方法进行招聘，一般有下列不足()。

A引进大量不合格的人员

B招聘成功的概率较小

C容易造成员工的同质化

D容易在单位内形成小团体

E员工的积极性不高

A.注册成为专业人才网站的会员，在专业人才网站上发布招聘信息，寻找合适应聘者

B.利用公司主页或网站发布招聘信息

C.利用一些浏览量大的网站发布招聘信息

D.利用百度发布招聘信息