更多“圣吉把学习型组织的五项技能称为“五项修炼”，其核心是（)。”相关的问题
第1题
彼得·圣吉《第五项修炼》中所提出的五项修炼，不包括下面的（）。
A.自我超越
B.改善心智模式
C.学习创新
D.团队学习
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第2题
修炼是一种学习的过程，五项修炼是一个组织的学习过程，所以进行五项修炼的组织称为“知识型组织”。（)
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第3题
（)提出了以“五项修炼”为基础的学习型组织理念。
A.彼得·圣吉
B.迈克尔·波特
C.彼得·德鲁克
D.赫伯特·西蒙
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第4题
彼得·圣吉在《第五项修炼》中指出，企业应成为一个学习型组织，并提出了建立学习型组织的四条标准。（)
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第5题
以下不属于学习型组织“五项修炼”模型的是（)。
A.自我超越
B.改善心智模式
C.建立共同愿望
D.组织灵活
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第7题
美国著名管理大师（）在《第五项修炼》中极力强调一个团队的重要性。
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第8题
团队学习是一项集体修炼，也包含个人技能和理解力修炼（)
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第9题
“五项修炼”的内容包括：（)。
A.自我超越
B.改善心智模式
C.建立共同愿景
D.团队学习和系统思考
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第10题
《第五项修炼》中指出，自我超越修炼包含建立个人愿景、保持创造性张力、看清结构性冲突、（）、运用潜意识。
A.诚实地面对真相
B.增强回路
C.调节回路
D.提炼总结
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