2012年3月，王晶与太平洋电脑设计公司签订为期5年的劳动合同，被聘为该公司高级工程师，同年9月公司送王晶等去国外考察培训，培训费用每人约53000元。2013年9月回国后让王晶主要负责某重点项目的开发工作。2014年3月3日，王晶向公司递交了辞职书，第二天离开公司，因此耽误了该重点项目的开发进程，公司为另聘用技术开发人员多支出费用32000元。辞职之后，王晶于2014年3月15日，又受聘于某计算机开发中心担任高级工程师，领取了工资并享受了福利待遇。问题：（1）王晶的做法是否合法？（2）应该由谁来承担太平洋电脑设计公司的经济损失？

2002年3月，王晶与太平洋电脑设计公司签订为期5年的劳动合同，被聘为该公司高级工程师，同年9月公司送王晶等去国外考察培训，培训费用每人约53000元。2003年9月回国后让王晶主要负责某重点项目的开发工作。2004年3月3日，王晶向公司递交了辞职书，第二天离开公司，因此耽误了该重点项目的开发进程，公司为另聘用技术开发人员多支出费用32000元。辞职之后，王晶于 2004年3月15日，又受聘于某计算机开发中心担任高级工程师，领取了工资并享受了福利待遇。

问题：

(1)王晶的做法是否合法？

(2)应该由谁来承担太平洋电脑设计公司的经济损失？

电子邮件 寄件人：Zhangming@sina．corn 收件人：Zhongmiao@sina．oom 日期：2012年3月10日 主题：关于日程安排 内容： 2012年3月20日公司将召开科技成果研讨会，会议内容包括：上午9：00—10：30在二楼会议室听报告，10：30一12：00观看科技成果演示，12：00一13：00公司餐厅用餐，下午13：30—15：00专家专题讲座，15：30一17：00现场观摩科技成果应用。17：30一18：30用晚餐，20：00-21：00联谊活动。请你设计一份日程安排表，并说明设计日程表的要求及与议程表的联系和区别，用传真的形式发给我。 谢谢!

A.2010年1月1日

B.2010年2月1日

C.2010年3月1日

D.2011年3月1日

A．2010年1月1日

B．2010年2月1日

C．2010年3月1日

D．2011年3月1日

A.2012年3月31日，发生火灾，损失重大

B.2012年4月5日，H公司因质量问题全部退回了上月21日自甲公司购买的大量商品

C.2012年3月18日，法院判决甲公司因上年的技术侵权而应向K公司支付巨额赔款

D.2012年3月31日，甲公司以比上年末暂估价略高的价格向供应商支付了设备款

A.2012年1月1日至2013年3月21日

B.2012年9月25日至2013年3月21日

C.2012年1月1日至2013年6月2日

D.2012年10月8日至2013年6月2日

A.2220万元

B.2160万元

C.2163万元

D.2100万元

A.公司与李某必须在2012年2月28日前订立的书面劳动合同

B.公司可以随时与李某订立书面劳动合同

C.公司与李某应当在2012年3月31日前订立书面劳动合同

D.公司与李某应当订立无固定期限劳动合同参考

A.2012年3月10日

B.2012年6月10日

C.2012年7月10日

D.2012年10月10日

2002年3月，冷某(男，当时未婚)的母亲在中国太平洋保险公司某支公司为冷某投保5份"老来福终身寿险"，投保人和被保险人均未指定受益人，保险公司工作人员在受益人栏目填写了法定两字。次年冷某与张女士结婚，2004年生了一男孩。2005年6月，冷某因意外伤害身故。经调查核实，确认属保险责任，应给付意外伤害身故保险金10万元。但在领取保险金时，冷母与张女土都主张保险金请求权。请问保险金应支付给谁？

A.65.49

B.66.21

C.66.54

D.67.26