题目
A.招募
B.选拔
C.录用
D.评估
第1题
A.招聘流程简化,招聘效率高
B.测评前置、文化前置、HR后置
C.招聘团队更加专业化
D.招聘流程依次主要包括招聘计划、招聘、应聘、面试、录用等环节
第4题
A.ERP系统增加了到货检验环节,对于不合格的物料可在此环节走退货流程。
B.ERP系统提供了采购订单执行统计表,通过这一张表可以看到采购流程各个环节的情况,包括订单情况,入库情况,发票情况,付款情况,到货情况和退货情况。
C.ERP系统提供了订单连续编号的功能,方便采购人员跟踪查询。
D.ERP系统在流程设置上可设定只允许参照订单收货,订单有多少才能收多少,不允许超收。
第5题
第6题
A.招聘节奏快
B.需求响应快
C.人员确定快
D.面试流程快
第8题
行有明确规定的)、()、到通知下达各环节都必须走决策流程,不得绕过CMS办理;其中审议环节采取自动贷审方式。
A.审批
B.报备
C.报批
D.传阅
第11题
A.调转工作台发起调转流程
B.员工本人发起的活水流程
C.组织调整后由HRBP发起的调转(组织调整)流程
D.人直接过去就行,不用走流程
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