题目
A.通过导师、新员工辅导承诺书的签署,确定师徒关系
B.如果忘记辅导的流程和要求,可以通过导师辅导手册查询
C.人力资源部会不定期回访并抽查手册填写情况
D.这本手册可有可无,我自己凭经验带人
第1题
关于质量手册,下列说法错误的是()。
A.质量手册是组织质量工作的“基本法”,具有强制性质
B.质量手册的编制应遵循ISO/TR 10013:2001质量手册编制指南的要求
C.质量手册对外属于保密文件
D.对组织内部,质量手册起着确立各项质量活动及其指导方针和原则的重要作用
第2题
关于质量手册,下列说法错误的是()。
A.质量手册是组织质量工作的“基本法”,具有强制性质
B.质量手册的编制应遵循ISO/TRl0013,2001质量手册编制指南的要求
C.质量手册对外属于保密文件
D.对组织内部,质量手册起着确立各项质量活动及其指导方针和原则的重要作用
第4题
A.博士论文的出版普遍较难,这其中也有作者自身的原因
B.以人为本,研究方向为次,是哈佛大学选拔人才的标准之一
C.我国第一次授予博士学位是 1980年
D.导师辅导一名博士至少需要 5年时间
第5题
A.心理辅导课程是素质教育的重要途径。
B.辅导目标、辅导内容和辅导活动的方式是心理辅导课程的三个基本成分。
C.心理辅导课程内容应以帮助学生解决各种心理问题为主。
D.心理辅导课程的设计通过组织各种心理活动,达到老师帮助和自助相结合。
第7题
A.博士论文的出版普遍较难,这其中也有作者自身的原因
B.以人为本,研究方向为次,是哈佛大学选拔人才的标准之一
C.我国第一次授予博士学位是1980年
D.导师辅导一名博士至少需要5年时间
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