下列关于劳动争议仲裁的表述正确的有（) 。

A.劳动争议发生后，当事人就争议的解决有仲裁协议的，可以进行仲裁

B.仲裁是劳动争议解决的必经程序，未经仲裁不得诉讼

C.劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解，仲裁调解书具有法律效力

D.因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决，但履行集体合同发生的争议则可以仲裁

A.与劳动争议案件的处理结果有利害关系的第三人，可以申请参加仲裁活动或者由劳动争议仲裁委员会通知其参加仲裁活动

B.当事人可以委托代理人参加仲裁活动

C.委托他人参加仲裁活动，应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书，委托书应当载明委托事项和权限

D.劳动者死亡的，由其近亲属或者代理人参加仲裁活动

A.劳动争议申请仲裁的时效期间为1年

B.劳动争议仲裁时效实行时效中断和中止的规定

C.劳动争议是否超过仲裁时效，人民法院应当依职权主动审查

D.仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算

A.劳动争议仲裁申请书可有可无

B.仲裁请求不是仲裁申请的必备内容

C.仲裁申请书不是仲裁文书

D.仲裁申请书是当事人提起仲裁的依据

A.劳动仲裁与民商事仲裁是两种不同的仲裁

B.劳动仲裁解决劳动争议，民商事仲裁解决财产纠纷、合同纠纷

C.劳动仲裁与民商事仲裁均需要约定仲裁委员会

D.劳动仲裁无需仲裁协议

A.仲裁解决的是平等主体之间的纠纷

B.企业与税务机关发生合同纠纷不能提起仲裁

C.人身关系纠纷不能提起仲裁

D.劳动争议不可以仲裁

A.调解适用于劳动仲裁和诉讼程序

B.当事人须先经过劳动仲裁，才能提起诉讼

C.劳动仲裁是终局的

D.申请劳动仲裁前必须先行进行调解

关于仲裁与诉讼的关系，下列表述不正确的是：

A仲裁是诉讼的前提

B经过两次仲裁，才能提起诉讼

C未经仲裁的劳动争议，法院不予受理

D国家司法实行的是两审终审制

A.确认劳动关系争议

B.工伤医疗费争议

C.劳动保护条件争议

D.社会保险争议

A.劳动争议仲裁不公开进行

B.当事人申请劳动争议仲裁后，可以自行和解，达成和解协议的，可以撤回仲裁申请

C.裁决应当按照多数仲裁员的意见作出，仲裁庭不能形成多数意见时，裁决应当按照首席仲裁员的意见作出

D.当事人对发生法律效力的调解书.裁决书，一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照《民事诉讼法》的有关规定向人民法院申请执行

A.A.一般案件应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束

B.B.一般案件应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起六十日内结束

C.C.一般案件应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起九十日内结束

D.D.一般案件应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起一百二十日内结束