题目
A.与劳动争议案件的处理结果有利害关系的第三人,可以申请参加仲裁活动或者由劳动争议仲裁委员会通知其参加仲裁活动
B.当事人可以委托代理人参加仲裁活动
C.委托他人参加仲裁活动,应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书,委托书应当载明委托事项和权限
D.劳动者死亡的,由其近亲属或者代理人参加仲裁活动
第4题
A.A.一般案件应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束
B.B.一般案件应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起六十日内结束
C.C.一般案件应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起九十日内结束
D.D.一般案件应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起一百二十日内结束
第5题
A.劳动争议发生后,当事人就争议的解决有仲裁协议的,可以进行仲裁
B.仲裁是劳动争议解决的必经程序,未经仲裁不得诉讼
C.劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解,仲裁调解书具有法律效力
D.因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决,但履行集体合同发生的争议则可以仲裁
第6题
A.申请人是否与本案有直接利害关系
B.申请仲裁的争议是否属于劳动争议
C.申请仲裁的劳动争议是否属于仲裁委员会的受理内容
D.该劳动争议是否属于本仲裁委员会管辖
E.申请书及有关材料是否齐备并符合要求
第7题
A.劳动仲裁与民商事仲裁是两种不同的仲裁
B.劳动仲裁解决劳动争议,民商事仲裁解决财产纠纷、合同纠纷
C.劳动仲裁与民商事仲裁均需要约定仲裁委员会
D.劳动仲裁无需仲裁协议
第8题
A.劳动争议申请仲裁的时效期间为1年
B.劳动争议仲裁时效实行时效中断和中止的规定
C.劳动争议是否超过仲裁时效,人民法院应当依职权主动审查
D.仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算
第10题
A.杨某可以直接提起诉讼
B. 劳动争议当事人向人民法院提起诉讼前必须先进行劳动仲裁
C. A公司申请仲裁应当提交书面仲裁申请
D. 劳动争议申请仲裁的时效期间为1年
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