根据《哈尔滨银行员工违规行为处理及问责管理办法（修订）》累计形成不良资产（）万元以上的；造成1人以上死亡，或者（）人以上重伤，或者财产损失（）万元以上的安全责任事故为构成严重后果情形

A.批评教育

B.纪律处分

C.组织处理

D.经济处理

A.3

B.6

C.9

D.12

A.与本行建立劳动关系的员工（含内部退养员工）

B.工作调动、辞职、退休员工

C.劳务派遣员工

D.外包人员

E.实习人员

A.500、5、10

B.500、2、50

C.300、5、50

D.300、2、10

A.授意、指使、强迫、胁迫、教唆他人违规或内外勾结

B.为本人或他人谋取不正当利益，或故意损害本行利益

C.隐瞒事实，串供或伪造、变造、隐匿、篡改、毁灭证据

D.阻止他人检举揭发、提供证据材料

E.为追逃追赃提供有价值线索，挽回损失

A.警告至解除劳动合同或开除

B.告诫

C.书面检查

D.通报批评

A.批评教育

B.记过

C.撤职

D.解除劳动合同或开除

A.国家法律法规以及我行规章制度。

B.员工守则以及我行规章制度。

C.《中国银行股份有限公司管理问责办法(2010版)》以及我行规章制度。

D.《“双十禁”规定从严从重问责依据和标准》以及《2013年山东省分行关于对部分分支机构违规责任人的问责指导意见》等条例。