更多“《哈尔滨银行员工违规行为处理及问责管理办法(修订)》的人员适用范围为()”相关的问题
第1题
根据我行问责管理办法规定,员工违规行为从重问责是指在本办法所列的违规行为应当受到的问责幅度以内,给予较重或最重的问责。()
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第2题
员工违规违纪行为的,根据《青岛农商银行员工违规违纪行为处理办法》进行问责,并根据《员工轻微违规行为积分管理办法》积分。()
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第3题
本行所有员工,下到一线临柜,上至总行行长均适用《银行问责管理办法》。()
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第4题
《晋商银行反洗钱管理办法》规定,反洗钱检查应制定检查方案,检查发现问题要跟踪整改,对违规行为责任人要按照问责规定追究责任。()
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第5题
根据《中国光大银行问责管理办法》,问责种类包括()。
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第6题
青岛农商银行发现员工违规违纪行为的,应优先根据《青岛农商银行员工违规违纪行为处理办法》进行问责,问责后再予以积分。()
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第7题
各级监管机构或有关部门在检查中风险银行员工存在柜台违规行为的,对违规人员处理同时,要对有关管理人员问责,还要追究()的管理责任。
A.管理人员
B.上级机构
C.基层负责人
D.授权经理
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第8题
开发银行应当建立科学有效的责任追究制度和问责机制,明确问责牵头部门、职责划分和问责流程,建立问责台账。对违法违规行为的直接责任人和相应的管理人员进行严肃问责。
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第9题
开发银行应当建立科学有效的责任追究制度和问责机制,明确问责牵头部门、职责划分和问责流程,建立问责台账。对违法违规行为的直接责任人和相应的管理人员进行严肃问责。
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第10题
开发银行应当建立科学有效的责任追究制度和问责机制,明确问责牵头部门、职责划分和问责流程,建立问责台账。对违法违规行为的直接责任人和相应的管理人员进行严肃问责。
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