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依据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位必须建立、健全劳动卫生制度,对劳动者进行劳动卫生教育,防止 劳动过程中的事故,减少职业危害。 ()

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依据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。()
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第2题

依据《中华人民共和国劳动法》规定,市级以上各级人民政府劳动行政部门、有关部门和用人单位应当
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第3题

《中华人民共和国劳动法》规定,企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用《劳动法》。()
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第4题

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第5题

根据《中华人民共和国劳动法》的规定,禁止用人单位招用未满十八周岁的成年人。()
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第6题

《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权()。

A.进行处罚

B.拒绝执行

C.予以警告

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第7题

《中华人民共和国劳动法》规定禁止用人单位招用未满()x的未成年人。

A.14周岁

B.15周岁

C.16周岁

D.18周岁

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第8题

依据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者没有权利提请劳动争议处理。()
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第9题

劳动法规定()和劳动者必须依法参加社会保险,交纳社会保险。

A.用人单位

B.工会组织

C.民政部门

D.劳动部门

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第10题

依据《劳动法》规定,劳动者解除劳动合同,应当提前()以书面形式通知用人单位。

A.七日

B.十五日

C.三十日

D.四十五日

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