在绩效管理的闭环体系中，（)是整个绩效管理系统中最基本的环节。

A.绩效计划

B.绩效实施

C.绩效评价

D.绩效反馈

绩效管理的四个环节依次是()

A绩效实施、绩效评价、绩效反馈、绩效计划

B绩效计划、绩效监控、绩效评价、绩效反馈

C绩效评价、绩效反馈、绩效辅导、绩效评价与结果的应用

D确定评价内容、确定评价主体、确定评价方法、确定评价周期

A.绩效计划

B.绩效评估

C.绩效沟通

D.绩效反馈

A.绩效计划阶段

B.绩效实施阶段

C.绩效评价阶段

D.绩效反馈阶段

A.绩效计划

B.绩效实施与管理

C.绩效反馈面谈

D.绩效评估

A.绩效计划

B.绩效实施

C.绩效审核

D.绩效评价以及绩效反馈

A.A.绩效辅导与实施

B.B.绩效计划

C.C.绩效反馈与沟通

D.D.绩效考核

A.A.绩效计划

B.B.绩效评价

C.C.绩效实施

D.D.绩效反馈

A.绩效计划的制定

B.绩效计划的反馈

C.绩效计划的实施

D.绩效计划的修正

A.绩效反馈

B.绩效计划

C.绩效评价

D.绩效管理