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[单选题]

自信心是指个体对自己的知识、能力、个性、行为能胜任工作、适应环境有较大把握的()。A、性格特征B、

A.性格特征

B.生理特点

C.心理特征

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第1题

影响工作绩效的知识、技能、能力态度和个性等被称为()

A.A.工作胜任力

B.B.工作表现力

C.C.组织管理力

D.D.工作控制力

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第2题

关于自我效能,下述描述不正确的是()。

A.A.是指个体对自己能否执行某个任务的主观判断

B.B.是以自我为中心

C.C.是个体对自己能力的一种肯定

D.D.是自信心的一种体现形式

E.E.它能够影响到个体执行任务时的行为和完成任务时的信心以及过程中的努力程度,并直接影响到该任务的结果

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第3题

胜任力是指在工作中员工的价值观、个性或态度、技能、能力和知识等关键特征。它不是技能、知识、个性等方面的简单加总。()
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第4题

胜任力的表象要素包括()。

A.知识

B.行为

C.技能

D.价值观

E.个性与特质

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第5题

通过各种()我们可以预测个体在将来胜任工作的可能性(司机、厨师、飞行员)。

A.人格测验

B.能力测验

C.知识水平测验

D.体能测验

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第6题

下方对胜任能力表述有误的是:()。

A.能将某一工作中有卓越成就者与普通者区分开来的个人的深层次特征

B.是动机、特质、自我形象、态度或价值观、某领域知识、认知或行为技能等任何不可以被可靠测量或计数的并且能显著区分优秀与一般绩效的个体特征

C.是与工作绩效直接相关联的知识,技能,能力,特质或动机

D.是个体在工作或情境中成功米取行动的决定性因素

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第7题

对教师个体能力素质的论述错误的是()。

A.教师个体能力中教育创新能力决定教育行为的选择正误

B.个体能力体现在教师对教育知识的掌握

C.个体能力体现在教师对教育规律的灵活运用上

D.教师个人能力的差异,会造成教师行为合理性、有效性和道德性的差异

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第8题

附属内驱力是个体因自己的胜任能力或工作能力而赢得相应的需要。()
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第9题

胜任力是指高绩效者所具备的()

A.知识

B.技能

C.能力

D.特质

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第10题

传统的期望概念指的是效能期望,是指个体对自己能够进行某一行为的实施能力的推测或判断,是人对行为能力的主观推测。()
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