经纪人苏强给新入职的徒弟王超上的第一节课就是平台价值观，要求王超要做到言行一致，承诺必做到。这种行为体现了（）的价值观

A.客户至上

B.诚实守信

C.合作共赢

D.拼搏进取

作为新入职的老师，如何上好第一节课

A.签约一套查封房源

B.带客户看一套查封房源

C.将一套违章建筑的房源录入系统中

D.将一套产权满五年的经济适用房录入系统中

A.店东李旺。李旺开了两家房产经纪门店，目前加盟了德佑品牌

B.经纪人李雪林。因去年在中环地产违规作业，信用分扣罚了12分，被辞退，现在新环境入职从事房地产工作

C.链家事业部开福区的总监王某某

D.新入职的经纪人李明。入职在中环地产新加盟的某门店

A.550

B.900

C.950

D.1100

A.解决：经纪人手里的客户买房需要推荐更优质的房，去哪找、怎么样快速找到的问题

B.解决:经纪人手里的房源量多，维护不及时，经常被大量下发验真任务量的问题

C.解决：经纪人手里的业主急售，房源优质，但找不到客户的问题

D.解决：经纪人手里所有的维护房源，找不到客户的问题

A.对入职前三个月的直销客户经理，累计承保金额≥15万或者≥2件，奖励1000元津贴，奖励于入职第4个月（MOB3）与工资一起发放

B.师傅奖励规则：徒弟前3个月（MOB0-2）无抵押可计佣风险保额合计的0.1%，4-6个月 （MOB3-5）无抵押可计佣风险保额合计的0.05%

C.新人需入职当月完成拜师并进行系统师徒关系维护，关系一经确定，不允修改

D.徒弟需要通过转正考核，师傅的奖励在第4个月（MOB3）和第7个月（MOB6）一次性发放，需师徒同为在职