关于权变数的影响可以从几个方面来考虑，这些方面有（）。

A.影响

B.不同影响

C.影响的程度

D.影响的情况

A.组织内责、权、利的一致性能力

B.正确认定组织目标的能力

C.有效达成组织目标的能力

D.组织的社会责任能力

A.局部创新

B.制度创新

C.整体创新

D.技术创新

A.体系覆盖的范围

B.组织的规模、活动

C.组织的发展规划

D.组织的产品和服务的性质

A.员工的呼声

B.组织的经费

C.组织的规模

D.个人的爱好

A.相关方指能够影响决策或活动的个人或组织

B.相关方指任何个人或团体

C.相关方指受决策或活动影响的个人或组织

D.相关方指感觉自身受到决策或活动影响的个人或组织

A.组织规模

B.组织层次

C.组织模式

D.组织结构

A.员工素质

B.沟通渠道

C.组织战略

D.组织规模

A.A.从事工作的层次――战略;对组织的影响程度和贡献――大

B.B.从事工作的层次――战略;对组织的影响程度和贡献――小

C.C.从事工作的层次――战术;对组织的影响程度和贡献――小

D.D.从事工作的层次――战术;对组织的影响程度和贡献――大

A.组织文化

B.组织规模

C.组织气氛

D.组织阶层