题目
A.员工素质
B.沟通渠道
C.组织战略
D.组织规模
第1题
A.战略
B.技术
C.环境
第2题
A.组织运行不佳
B.组织结构缺陷
C.组织战略改变
D.组织规模扩大
第3题
A.互联网
B.国内外权威杂志报道
C.供应商,代理商的沟通
第4题
A.组织理念
B.员工素质
C.组织规模
D.是否赞助公益事业
E.厂区环境
第5题
A.环境、战略和组织结构的变化
B.心理契约的变化
C.企业文化和价值观
D.人际关系
E.职业动机
第6题
A.战略选择规范着组织结构的形式
B.只有使战略与结构相匹配,才能成功地实现企业目标
C.组织结构抑制着战略
D.没有组织结构上的重大改变,则很少能在实质上改变当前战略
第7题
B.档次
C.经营决策
D.地区差异
E.市场需求状况
第8题
A.技术更新
B.组织战略
C.企业成长
D.经营技术
第9题
A.非组织沟通
B.非正式沟通
C.组织沟通
D.正式沟通
第10题
对组织结构形式、沟通渠道和管理制度进行变革的()
A以人为中心的变革
B以技术为中心的变革
C以群体为中心的变革
D以组织为中心的变革
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