某企业通过薪酬市场调查绘制的工作曲线图中，如果该企业的工作曲线处于30P的位置，说明该企业的薪酬（)。

A.工作导向的薪酬结构

B.市场导向的薪酬结构

C.技能导向的薪酬结构

D.能力导向的薪酬结构

A.六级薪酬的区间变动比率是60%

B.五级薪酬的区间变动比率是70%

C.六级薪酬到五级薪酬的区间中值级差为20%

D.该企业采取了宽带薪酬结构

A.2.1%

B.47.62%

C.110%

D.220%

A.技能薪酬体系

B.职位薪酬体系

C.绩效薪酬体系

D.能力薪酬体系

A.A.工作年限

B.B.其他企业的薪酬水平

C.C.企业的发展阶段

D.D.企业的财务状况

A.不同行业有不同的惯例

B.管理理念和薪酬策略不同

C.不同企业所处的地理位置不同

D.对企业的价值或贡献大小不同

E.在职者在该岗位上工作时间的长短不同。

A.企业内部结构

B.外部劳动力市场

C.竞争企业内部结构

D.全体员工收入

A.40%

B.50%

C.60%

D.70%

A.A.纯佣金制

B.B.基本薪酬加佣金制

C.C.纯基本薪酬制

D.D.纯奖金制