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城际铁路公司安全奖励方式有()

A.安全目标奖

B.月度、季度和年度岗位安全绩效奖励

C.安全工作突出个人表彰

D.优秀安全管理人员表彰

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第1题

城际铁路公司安全惩处方式有()

A.绩效考核

B.行政处分

C.解除劳动合同

D.移送司法机关依法处理

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第2题

发生一般及以上事故,调度所立即将事故情况分别向()报告

A.广州地铁集团应急指挥中心

B.城际铁路公司安全监察部

C.城际铁路公司分管安全的副总经理

D.城际铁路公司总经理和董事长

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第3题

发生险性及以下事件,调度所立即将事故情况按规定向分别向()报告

A.广州地铁集团应急指挥中心

B.城际铁路公司安全监察部

C.城际铁路公司分管安全的副总经理

D.城际铁路公司总经理和董事长

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第4题

城际铁路公司安全检查分为()

A.指定检查

B.旅客运输安全检查

C.公司内的日常检查

D.专项检查

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第5题

城际铁路公司内法定的特种作业有()

A.电工作业

B.电梯作业

C.危险化学品安全作业

D.制冷作业

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第6题

依据《云南电网公司激励规定》,安全绩效激励项目有安全生产责任制上年度考核奖励和百日安全周期奖。()
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第7题

公共卫生安全管理办法适用于城际铁路公司管辖范围的()

A.车站

B.列车

C.调度指挥中心

D.动车所

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第8题

城际铁路公司各中心安全生产风险执行落实层。具体职责有()

A.制定本中心安全生产风险评价管理实施细则

B.负责本中心需要控制的安全风险的归口管理

C.制定相应的目标指标、管理方案、程序、规定及作业指导书

D.执行上级部门的相关规章制度和管理要求

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第9题

质量安全绩效分数的高低要与员工()的奖励金额挂钩

A.年度质量安全奖

B.季度质量安全奖

C.月度质量安全奖

D.年终质量安全奖

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第10题

公司设置质量安全绩效激励奖,分别是()

A.月度质量安全奖

B.季度质量安全奖

C.年度质量安全奖

D.百日安全奖

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