以下内容属于人力资源部门负责人案件防范工作职责的是（)。

A.风险管理部门负责人

B.内审稽核部门负责人

C.案件风险排查牵头部门负责人

D.行长/总经理

A.组织员工培训工作

B.工资方案的制定

C.协助各部门办理人员的招聘、解聘手续

D.监督各部门人员的工作执行情况

A.建立安全保卫组织机构

B.协助安全保卫部门做好防范工作

C.制定安全保卫突发事件处置预案

D.组织突发事件处置演练

A.相关条线部门负责人

B.机构分管负责人

C.机构主要负责人

D.其他案件责任人员

A.饭店部分相关部门参与制订，各部门组织员工执行

B.饭店领导制订，分解到相关部门组织员工执行

C.饭店所有部门参与制订，各部门组织全员执行

A.组织和交流

B.领导与被领导

C.主导与配合

D.沟通和协作

A.人力资源和社会保障部门

B.工业和信息化管理部门

C.医疗保障部门

D.卫生健康部门

A.基本案情

B.被告人基本情况

C.案件社会影响

D.领取装备

A.组织制定本地区(部门)的信息化政策文件

B.提出本地区(部门)的信息化建设财政资金预算建议

C.组织审定重大信息化项目方法并组织实施

D.具体开发信息系统

A.主要负责人（包括董事长、总经理、矿长）

B.人事劳资部门负责人

C.教育培训部门负责人