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各部门每年必须对从业岗位人员进行培训再教育,全年接受再教育的累计时间不得少于()学时

A.72

B.24

C.48

D.20

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第1题

在岗操作技能岗位人员每年必须接受累计不少于()学时的劳动安全教育再培训。培训形式可采取脱产或非脱产方式进行。

A.8

B.12

C.24

D.32

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第2题

对新入场和进入新岗位的作业人员,必须进行安全培训教育,没有经过培训的不得上岗。企业每年要对所有人员至少进行一次安全教育培训。判断对错
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第3题

煤矿必须建立矿井安全避险系统,对井下人员进行()培训,每年至少组织1次应急演练。

A.安全避险

B.岗位技能

C.安全管理

D.应急救援

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第4题

当工艺技术、设备设施等发生改变时,必须履行变更管理程序,要及时对相关岗位操作人员进行有针对性的再培训()
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第5题

当工艺技术.设备设施等发生改变时,必须履行变更管理程序,要及时对相关岗位操作人员进行有针对性的再培训()
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第6题

新进地下矿山的作业人员每年接受再培训的时间不得少于____。调换工种的人员,应进行新岗位安全操作的培训。

A、32学时

B、16学时

C、20学时

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第7题

安全生产教育培训符合相关法律规定的做法是()。

A.对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训

B.对管理人员和作业人员每两年至少进行一次安全生产教育培训

C.在作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前,必须进行安全生产教育培训

D.进入新岗位和新的施工现场的作业人员,未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员,不得上岗作业

E.在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时,对作业人员进行相应的安全生产教育培训

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第8题

公司人力资源部每年汇总各部门上报的关键岗位轮岗情况,生成《中邮保险关键岗位人员轮换计划表》。公司()每年对各部门关键岗位的轮岗情况进行监督检查。

A.综合办公室

B.人力资源部

C.风险管理部

D.审计部

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第9题

中级岗位聘任要求每年专题授课()次以上,对下一级卫生技术人员进行临床技能培训;带教()人以上,且无拒绝带教记录;完成教学查房、病例讨论等教学任务。

A.1、3

B.4、6

C.6、8

D.8、10

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第10题

企业各部门负责人和各岗位人员的安全生产责任必须进行(),并在相应的安全生产责任书上签字确认。

A.技术交底

B.落实奖惩

C.教育培训

D.责任交底

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