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[多选题]

安全生产教育培训符合相关法律规定的做法是()。

A.对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训

B.对管理人员和作业人员每两年至少进行一次安全生产教育培训

C.在作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前,必须进行安全生产教育培训

D.进入新岗位和新的施工现场的作业人员,未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员,不得上岗作业

E.在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时,对作业人员进行相应的安全生产教育培训

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更多“安全生产教育培训符合相关法律规定的做法是()。A、对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生”相关的问题

第1题

以下做法违反法律规定的是()

A.生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品

B.生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训

C.生产经营单位因从业人员对本单位安全生产工作提出检举而解除与其订立的劳动合同

D.生产经营单位为从业人员依法购买工伤保险

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第2题

下列做法符合我国法律规定的是()。

A.施工现场安全由建筑施工企业负责,实施施工总承包的,由总承包单位负责

B.建筑施工单位应当建立健全劳动安全生产教育培训制度

C.建筑施工单位为从事危险作业的职工所支付的保险费,从职工的报酬中扣除

D.未经安全生产教育培训的人员不得上岗作业

E.施工中发生事故的,施工单位应当采取紧急措施减少人员伤亡及事故损失

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第3题

下列关于施工企业进行安全生产教育培训的说法,符合法律规定的是()。

A.仅要求作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训

B.作业人员如培训不合格,由本人签署保证下次培训合格的承诺后,方可上岗

C.新员工上岗前应当接受安全生产教育培训

D.特种作业人员只要经过安全作业培训即可上岗

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第4题

施工单位安全生产教育培训工作符合法律规定的有()

A.施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训

B.安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗

C.采用新技术、新工艺、新材料时,应当对管理人员进行相应安全生产教育培训

D.登高架设作业人员,必须按照企业有关规定经过安全作业培训方可上岗

E.作业人员进入新的施工现场前,应当接受安全生产教育培训

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第5题

某建筑施工企业制订了如下安全生产教育培训工作制度,其中符合法律规定的有()

A.对管理人员和作业人员每年进行一次安全生产教育培训

B.对安全生产教育培训考核不合格的人员,不得竞聘上岗

C.项目经理必须经有关主管部门考核合格

D.作业人员进入新的施工现场前,必须接受安全生产教育培训

E.对管理人员和作业人员每半年进行一次安全生产教育培训

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第6题

施工单位安全生产教育培训工作符合法律规定的有()。

A.登高架设作业人员,必须按照企业有关规定经过安全作业培训方可上岗

B.安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗

C.采用新技术,新工艺时,应当对管理人员进行相应的安全生产教育培训

D.作业人员进入新的施工现场前,应当接受安全生产教育培训

E.施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训

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第7题

房地产公司甲的下列做法中,符合安全生产法律规定的是()。

A.要求施工企业购买其制定的不合格消防器材

B.申请施工许可证时没有提供保障工程安全施工措施的资料

C.甲向施工企业提供的地下工程资料不准确

D.甲在拆除工程施工15日前将相关资料报送有关部门

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第8题

房地产公司甲的下列做法中,符合安全生产法律规定的是____

A.要求施工企业购买其指定的不合格消防器材

B.申请施工许可证时无需提供保证工程安全施工措施的资料

C.甲向施工企业提供的地下工程资料不准确

D.甲在拆除工程施工15日前将相关资料报送有关部门备案

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第9题

以下做法符合生产经营单位的安全生产管理规定的是()

A.生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料,对从业人员进行专门的安全生产教育和培训

B.生产经营场所和员工宿舍未设立紧急疏散出口

C.处置废弃危险物品未经过审批

D.两个生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动,可能危及对方生产安全的,没有签订安全生产管理协议

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第10题

根据国家安全生产相关的法律法规,劳动者依法享有:知情权;建议权;批评权、检举权、控告权;拒绝权;紧急避险权;依法向本单位提出要求赔偿的权利;获得符合国家标准或行业标准劳动防护用品的权利;获得符合安全生产教育和培训的权利()
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