更多“分公司2019年为亏损分公司,2020年增亏,考核自动下降一档;。()”相关的问题
第1题
2020年考核方案最多只有两个分公司进A。()
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第2题
车辆分公司的安全责任考核机制实行考核情况公开制。()
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第3题
2019年6月10起实施的车辆分公司《员工违纪违规处罚管理细则》中规定,车辆分公司考勤方式采用人工考勤。()
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第4题
2019年6月10起实施的车辆分公司《员工违纪违规处罚管理细则》中规定,车辆分公司的综合工时制实行以季度为周期,每季度工作时间不超过500小时。()
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第5题
各分公司要将不知情定制纳入分公司相关单位考核中。()
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第6题
2019年6月10起实施的车辆分公司《员工违纪违规处罚管理细则》中规定,车辆分公司统一实行标准工时制,即每周五天工作制。()
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第7题
2019年6月10起实施的车辆分公司《员工违纪违规处罚管理细则》中规定,员工受到公安机关5天以上拘留的,车辆分公司可解除劳动合同。()
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第8题
《凯嘉集团公司道路交通安全考核办法》适用于对各子、分公司考核,计入《目标责任考核办法》的“辅助性指标”考核项目。()
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第9题
2019年6月10起实施的车辆分公司《员工违纪违规处罚管理细则》中规定,员工违纪违规,经车辆分公司处分后五年内,仍继续发生违纪违规行为受到处分的,车辆分公司可解除劳动合同。()此题为判断题(对,错)。
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第10题
集团总部(包括分公司)任职人员及各子公司副处级及以上任职人员由党群文化处负责考核。()
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