更多“在组织文化中,能反映人与自身角色关系的是精神文化。()”相关的问题
第1题
()处于文化系统的中层,是人与社会交互作用的产物,反映人与人、群体之间的关系,它一旦形成,就成为一种规范,制约着特定群体中人们的行为,有相当的稳定性和继承性。
点击查看答案
第2题
幼儿园组织文化的形成常常与创设人的价值观、人格特质、经营哲学、领导方式等有着直接的关系。()
点击查看答案
第3题
组织文化中的精神文化反映了组织的(),对员工的精神面积工作态度和勾通的和积极性起着决定性的作用
A.时代价值观
B.文化特色
C.核心价值观
D.制度与形象
点击查看答案
第4题
组织文化战略的选择与环境之间存在着密切的关系。()
点击查看答案
第5题
安全文化包括精神文化、制度文化、行为文化和物态文化,其中精神文化是核心,具有一定的稳定性。()
点击查看答案
第6题
组织文化是指在制度和法规之外用来调节组织与方方面面关系的规范的总和。()
点击查看答案
第7题
一般认为,组织文化分为三个层次,即潜层次的精神层、表层的制度文化层和显现层的组织文化载体。()
点击查看答案
第8题
从某个角度上说,人文主义是对古代文化与中世纪文化的总结性继承、发展和变革,是人本精神与基督教精神的结合。()
点击查看答案
第10题
精神文化又称深层文化,是企业文化的核心。()
点击查看答案