（）是运用目标管理方法，以安全生产和职业卫生目标为导向，以人为中心，以安全生产绩效为标准，而使组织取得最佳安全生产业绩的管理活动。

A.A.强制性标准为主体、推荐性标准为补充

B.B.安全生产标准为主体、安全生产技术标准为补充

C.C.推荐性标准为主体、强制性标准为补充

A.避免生产事故的发生

B.实现安全生产的目标

C.提高职业健康安全绩效

D.提高企业整体经营目标和员工的安全意识

A.以人为中心的管理方法

B.以任务为中心的管理方法

C.以开发为中心的管理方法

D.以创新为中心的管理方法

A.保护对象具有特定性和首要性

B.制度的实施具有强制性

C.职业安全制度以劳动者的劳动权为价值取向和建构目标

D.职业安全制度以劳动过程为其保护的主要范围

A.以安全生产为基础

B.科技进步为重点

C.以提高员工素质为保证

D.以经济效益为中心

A.是一种激励性的安全管理方法

B.是一种民主的、自我控制的管理制度

C.重视人的作用，目标的实现着同事也是目标制定的参与者

D.主要表现形式为目标锁链与目标体系

E.是一种由层次的目标锁链和目标体系