要求员工把工作中的问题记录下来，然后与同事共同探讨解决方法培训方式是以下哪种学习方式？

A.听从上级指示

B.有责任感

C.与同事良好的沟通

D.有进取心

A.工作中经常发生违规操作或业务差错问题，经常要求同事为其办理业务提供特殊照顾

B.贪图享受，追求时髦，花钱大手大脚，经常使用或购置与收入状况不符的高档消费品

C.价值观扭曲，法律意识淡薄，如自控力较差，容易发生酒驾,肢体冲突等行为

D.在其他企业兼职或参与经商活动

职业生涯早期阶段存在的主要问题有()。

A现实冲击

B同事间竞争

C老员工的偏见妒忌

D难以得到上司信任

A.A.比较法

B.B.要事记录法

C.C.硬性选择法

D.D.正指标法

A.有关工作进展情况的信息

B.员工工作中的潜在障碍和问题的信息

C.有关绩效评价的信息

D.员工工作中的绩效改进的信息

A.A.工作实践法

B.B.工作日志法

C.C.观察法

D.D.访谈法

发现同事电脑中毒该怎么办()

A不关我事，继续办公

B协助同事查找问题

C及时报告给信息安全人员

D用U盘把同事电脑里面资料拷到自己电脑里面

A.学会倾听

B.鼓励自己参加同事的聚会

C.每天设定一个对话的小目标

D.不断交流

A.坚持政治引领和专题教育相结合，把深调研要求贯穿始终

B.坚持目标导向和问题导向相结合，把深调研要求贯穿始终

C.坚持点面结合和问题导向相结合，把深调研要求贯穿始终

D.坚持政治引领和问题导向相结合，把深调研要求贯穿始终