题目
A.人力资源部具有招聘职责或参与甄选过程的人员
B.被推荐人在发放奖励前离职或被解除劳动合同
C.被推荐人为公司项目合作方员工、外包员工
D.被推荐人一年内曾自行投递过本岗位，或存在公司人才库一年内
第1题
第2题
A.2年
B.3年
C.4年
D.5年
第3题
A.被推荐者成功被录用并通过试用期
B.如内部推荐的简历和猎头推荐相冲突，以系统最先推荐为准，最先推荐者为有效推荐人
C.推荐奖金以被推荐人入职时的职级为准
D.被推荐的候选人在被推荐后三个月内雇佣，该推荐方可生效
第4题
第5题
第6题
第7题
第8题
A.被推荐人成功入职当月发放50%内推奖金
B.被推荐人通过试用期发放剩余50%内推奖金
C.所有被推荐人需要经过招聘面试程序
D.所推荐人员的个人情况/履历必须真实
第9题
第10题
第11题
A.人才交流会
B.职业介绍所
C.内部员工推荐
D.各种媒体广告
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