与《劳动法》相比，下列各选项中属于我国《就业促进法》新增的就业歧视类型的是()。

根据《劳动法》的规定，下列各选项中属于在确定和调整最低工资标准时应当参考的因素有() 。

A .劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用

B .社会平均工资水平

C .劳动生产率和就业状况

D .地区之间经济发展水平的差异

下列各选项中属于劳动法上的特殊群体的有()。

A 女职工

B 儿童

C 农民工

D 残疾劳动者

下列各选项中属于我国《劳动法》规定的，企业延长职工工作时间不受限制的情形是() 。

A .企业为了完成紧急生产经营需要，经与职工协商同意

B .发生重大事故，威胁劳动者生命健康，需紧急处理的

C .交通运输发生故障，必须及时抢修的

D .发生地震、洪水，需紧急救援的

A.促进经济增长

B.增加就业

C.稳定物价

D.保持国际收支平衡

A.国家促进就业原则

B.平等就业原则和劳动者就业竞争原则

C.劳动者与用人单位双向选择原则

D.照顾特殊群体就业原则

下列属于劳动法构成体系的有（）。

A．促进就业法律制度

B．劳动标准制度

C．职业培训制度

D．社会保险和福利制度

E．劳动争议处理制度

下列选项中，属于我国宪法性法律的是（）。

A．选举法

B．侵权责任法

C．劳动法

D．婚姻法

A.《继承法》

B.《劳动法》

C.《就业促进法》

D.《社会保险法》

A.①③

B.③④

C.①②④

D.①②③