在团队执行力的评量中，涉及到（)方面。A团队发展B团队领导C团队潜能D团队管理E团队磨合

A.A.完成任务

B.B.建设团队

C.C.发展个人

D.D.以上都不对

A.A.个人执行力

B.B.团队执行力

C.C.能动执行力

D.D.战略执行力

A.团队的目的不同

B.团队的职位层级不同

C.成员的权益分享不同

D.团队关注的视角不同

A.团队协作能力

B.研发成果

C.团队氛围

D.计划执行能力

A.内部协调能力

B.执行力

C.战略思维

D.资源整合能力

A.整个国家在该学科的信誉

B.学科发展

C.个人信誉

D.研究团队信誉

A.在团队内部，使团队更好的完成目标

B.在团队内部，以统一的团体意志，影响个体行为

C.在团队对外接触中，传递团队的建设理念

D.在团队的建设中，提高团队的知名度

A.企业文化

B.团队文化

C.管理文化

D.领导文化

A.强调团队内部的一致性

B.阐明团队成员的角色和行为规范

C.明确团队的价值观

D.公正地认识并处理冲突

E.集中精力管理好良好的工作业绩

A.团队发展不同阶段，沟通重点不同

B.规范制定是团队沟通的重要要读

C.团队中每个成员都扮演者不同的角色

D.团队成员都扮演积极的角色