县级以上地方人民政府劳动行政部门会同工会和用人单位代表，建立健全（)，协调处理劳动关系的重

县级以上地方人民政府劳动行政部门应当建立()

A企业薪酬调查和发布制度;

B用人单位书面材料审查制度;

C劳动关系矛盾纠纷排查机制;

D用人单位劳动关系守法诚信档案。

A.县级以上地方人民政府教育行政部门

B.县级以上地方人民政府妇女儿童工作委员会

C.县级以上地方人民政府民政部门

D.县级以上地方人民政府卫生健康行政部门

A.县级以上地方人民政府

B.国务院

C.县级以上各级人民政府

D.行业主管

A.县级以上地方人民政府卫生行政部门

B.县级以上地方人民政府疾控中心

C.县级以上地方人民政府市场监督管理部门

D.县级以上地方人民政府政务服务中心

A.县级以上卫生行政部门

B.地方价格主管部门

C.县级以上卫生行政部门会同地方价格主管部门

D.国务院卫生行政部门会同国务院价格主管部门

A.县级以上地方人民政府劳动行政部门

B.人民法院

C.信访局

D.公安机关

A.省级人民政府卫生行政部门

B.医学会

C.县级以上人民政府卫生行政部门

D.省级人民政府劳动行政部门

A.A.安全生产监督管理部门

B.B.卫生行政部门

C.C.劳动保障行政部门

A.安全生产监督管理部门、卫生行政部门

B.安全生产监督管理部门、卫生行政部门、劳动保障行政部门

C.安全生产监督管理部门、卫生行政部门、总工会

D.安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门