更多“员工是在特定情境中，通过个体与群体的行动成功实现目标的过程，领导是通过支配、控制和影响组织中个体或群体的行为来实现组织目标的组织角色。（)”相关的问题
第1题
领导是指引和影响他人、群体或组织在一定条件下实现目标的行动过程。（)
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第2题
组织行为学研究组织中个体、群体和组织行为如何影响组织的（)，以及研究影响个体、群体和组织行为的因素。
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第3题
组织行为学研究的对象是一定组织情景中的个体行为、群体结构与过程和组织行为。（)
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第4题
影响遗传平衡的因素包括（)。
A.群体的大小
B.群体中个体的婚配类型
C.群体中个体的大规模迁徙
D.自然选择
E.群体中个体的寿命
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第5题
组织中的冲突现象，可以归纳为下列哪几种。（)
A.个体与个体冲突
B.个体与群体冲突
C.群体间冲突和组织间冲突
D.角色冲突与纵向冲突
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第6题
推荐摄入量是指包括的内容（)
A.是满足某一特定性别群体的需要量
B.是满足某一特定年龄群体需要量
C.是满足占上述情况97-98%个体的需要量
D.是满足某一特定生理状况群体中每个个体的需要量
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第7题
公共关系中的公众是指与某个组织直接或间接相关的（)
A.人民团体
B.非政府组织
C.个体消费者
D.个人、群体和组织
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第8题
组织行为学研究的基本内容是在组织中，人与人之间的各种心理现象，包括个体心理、群体心理、领导心理和（)。
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第9题
以下选项中属于蔡安迪斯的个体主义—集体主义理论的特征是（）.
A.个体对自身与周边环境关系的定义
B.个体对时间和空间的定义
C.个体对成功的定义
D.个体目标和群体目标的相对重要性
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第10题
工作设计是在组织设置中标明个体或者群体的工作活动的功能，其目标是满足组织的需求，满足工作者自身特定的需求。（)
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