更多“企业在招聘过程中，被录用者最重要的原则就是及时。（)”相关的问题
第1题
校园招聘的优势在于企业能够找到数量很多，具有较高素质的合格申请者，招聘录用手续也相对比较简单。（)
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第2题
应收账款表示企业在销售过程中被购买单位所占用的资金。（)
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第3题
企业在制定战略时，最重要的就是分析企业的人力资源状况，以及企业的人力资源管理目标能否有效地支持战略。（)
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第4题
生产企业录用同一籍贯地（市县级)人员的比例不得超过20%，单个企业招聘当地人员上限为5人或企业总人数的5%（)
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第5题
网络招聘又称在线招聘或电子招聘，已经成为越来越多的企业和求职者进行招聘和求职的重要手段。（)
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第6题
项目操作中最重要的原则就是节约原则。（)
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第8题
通过科学的测算，对岗位和所招聘人选相互之间进行权衡，实现人适其岗、岗得其人的合理匹配过程是以下哪个选项。（)
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第9题
许多企业在人才招聘过程中出现人才“高消费”现象，如抬高招聘门槛，只招聘本科或研究生以上的人才等，这违反了招聘中的真实客观原则。（)
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第10题
内部招聘，就是当企业出现空缺的位置时，主要通过提拔内部员工来解决招聘问题。（)
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