工作再设计涉及到的工作特征因素有（）。

A.工作内容

B.工作关系

C.工作结果

D.结果反馈

E.报酬分配合理化

A.工作内容

B.工作关系

C.工作功能

D.目标管理

A.工作内容、工作职能

B.工作关系

C.一般能力、兴趣爱好和个性特征

D.工作结果、工作结果的反馈

A.工作标准

B.工作职责

C.工作关系

D.工作的产出

A.职位轮换

B.工作反馈

C.工作扩大化

D.工作丰富化

E.工作再设计

A.专业化

B.工作职责

C.工作流程

D.工作习惯

A.工作名称

B.工作时间

C.工作编号

D.工作关系

A.工作一体化

B.工作多样性

C.决策自主权

D.工作标准化

A.工作一体化

B.工作多样性

C.决策自主权

D.工作标准化

A.扩大工作范围

B.工作轮换

C.工会福利

D.终身雇佣制

E.弹性工时