单选6、要严格按照工作性质、岗位风险特点，按照要求做好员工（）工作，加强风险预判和评估。（关于强化安保队伍疫情防控工作有关事宜的通知（局发明电〔2021〕1815号））

A.7天后

B.5天后

C.2天后

D.第一时间

A.职组

B.职等

C.岗级

D.岗等

A.基于岗位风险辨识，编制完善、适用的岗位安全操作规程。

B.向员工下发岗位安全操作规程，员工应掌握相关内容。

C.员工操作要严格按照操作规程执行。

D.前述三种均可

A.车辆检查岗位

B.防爆检查岗位

C.验证岗位

D.X光机操机岗位

A.新冠疫苗

B.流感疫苗

C.乙肝疫苗

D.破伤风疫苗

A.安全意识

B.设施设备

C.业务能力

D.外界环境

A.低风险岗位

B.开箱包岗位

C.高风险岗位

D.X光机操机岗位

A.要按照《农村信用社对账管理制度》，严格设立记账、对账岗位、执行双人对账、换人对账等对账风险控制措施，严防“一手清”。

B.认真执行柜员尾箱每日现金.实物“三碰库”和对账制度。

C.记账.对账人员相互兼岗、混岗、业务“一手清”。

D.内部不法人员为掩盖挪用、侵占资金行为，利用对账人员单方面核对余额或发生额，或核对发生额不勾对交易明细等漏洞，办理虚假业务，挪用、侵占信用社资金。

A.高级管理人员的工资结构中浮动工资应占较大比重

B.在设计中要重点考虑不同工作性质和不同工资等级之间的差别

C.对企业绩效直接影响越小的岗位，其工资结构中固定工资的比重也应当越小

D.不同行业的同一类型的工作岗位的工资结构也会因行业特点的不同而有所区别