更多“亨利•明茨伯格认为管理者角色主要有()A、搞好人际关系B、管理管理者C、传递信息D、制定决策E、管理”相关的问题
第1题
明茨伯格认为管理者的角色主要分为哪几类?()
A.人际关系方面的
B.信息传递方面的
C.决策制定方面的
D.授权方面的
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第2题
亨利.明茨伯格得出结论,管理者在履行10种不同的管理角色和行为。()
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第3题
根据明茨伯格的观点,管理者承担挂名首脑、领导者和联络者的角色,都属于哪类角色:()。
A.对外交流者的角色
B.人际关系的角色
C.信息方面的角色
D.决策方面的角色
E.公共管理者的角色
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第4题
加拿大管理学者明茨伯格将管理者的活动分类归组,提出管理者的角色可划分为十种具体角色。如果管理者与下属建立关系,同他们沟通,激励和培训他们,则管理者此时所承担的角色属于()
A.A.联络者
B.B.监察者
C.C.传播者
D.D.领导者
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第5题
明茨伯格认为决策角色包括()。
A.资源分配者角色
B.干扰对付者角色
C.发言人的角色
D.谈判者角色
E.企业家角色
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第6题
根据明茨伯格界定的管理者角色,当一个管理者从组织和它的环境中寻找机会,创建项目,该管理者在担任哪一个角色()
A.A.谈判者
B.B.创业者
C.C.监控者
D.D.资源分配者
E.E.传播者
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第7题
行政管理学者明兹伯格(Mint zberg)把护士长的工作特性归纳为三大类型,即“三元”角色模式。他认为护士长要承担()
A.人际关系、决策、护理研究
B.决策、咨询、护理研究
C.人际关系、咨询、决策
D.护理管理、冲突处理、护理研究
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第8题
明茨伯格研究发现管理者扮演着十种角色,这十种角色可以被归入三类:人际角色、信息角色、计划角色。()
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第9题
明茨伯格在其《管理者工作的本质》中认为管理者工作的典型特征包括()。
A.工作量和工作节奏持续不断、永无休止
B.活动短暂、多样、琐碎
C.偏好实景真人
D.喜好语言媒体
E.处于组织和互动网络的中间
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第10题
明茨伯格将经理们的工作分为三个大类,分别是()。
A.企业家角色
B.信息角色
C.决策角色
D.人际角色
E.领导角色
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