重要提示: 请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
当前位置: 首页 > 大学 > 学历类考试 > 成考(高升专/本) > 数学(文)
网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题

题目

[单选题]

所谓(),就是在存在雇用关系的前提下,员工从雇主那里所获得的各种形式的经济收人及有形的服务和福利。

A.薪酬

B.收入

C.奖励

D.薪水

单选题,请选择你认为正确的答案:
提交
你的答案:
错误
正确
查看参考答案
更多“所谓(),就是在存在雇用关系的前提下,员工从雇主那里所获得的各种形式的经济收人及有形的服务和福利。”相关的问题

第1题

下列关于职工薪酬的说法不正确的是()。

A.职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿

B.职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利

C.企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利也属于职工薪酬

D.企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利不属于职工薪酬

点击查看答案

第2题

在我国,员工福利是基于广义的福利与雇主所支付的()的交叉概念。

A.工资薪酬

B.福利津贴

C.部分薪酬

D.整体报酬

点击查看答案

第3题

企业为获得职工提供的服务,在职工退休或与企业解除劳动关系后提供的各种形式的报酬和福利,称为()。

A.其他长期职工福利

B.非货币性福利

C.辞退福利

D.离职后福利

点击查看答案

第4题

员工由于为企业工作而获得的所有他认为有价值的东西都可以统称为报酬,这就是所谓的()。

A.整体性报酬

B.薪酬

C.工资

D.福利

点击查看答案

第5题

员工()的确定依据通常是员工所从事的工作本身或者员工所具备的完成工作的技能或能力。

A.激励薪酬

B.福利

C.间接薪酬

D.基本薪酬

点击查看答案

第6题

家政服务员与雇主签订了家政服务合同,就确定了双方的()的关系。

A.雇用

B.奴役

C.买卖

D.不平等

点击查看答案

第7题

职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利,也属于职工薪酬。()
点击查看答案

第8题

以下选项属于间接薪酬的是()。
以下选项属于间接薪酬的是()。

A.福利与服务

B.可变薪酬

C.基本薪酬

D.员工保险

点击查看答案

第9题

()是指员工从企业获取的薪酬组合,一般包括基本薪酬、业绩薪酬、福利、津贴等

A.薪酬结构

B.薪酬体系

C.薪酬水平

D.薪酬政策

点击查看答案

第10题

员工获得的荣誉奖励将计入个人档案,成为员工晋级晋升、人才选拔、薪酬福利、奖金发放等的考虑因素。()
点击查看答案
赏学吧APP
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案
购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
微信支付
支付宝支付
点击支付即表示你同意并接受《服务协议》《购买须知》
立即支付
搜题卡使用说明

1. 搜题次数扣减规则:

功能 扣减规则
基础费
(查看答案)
加收费
(AI功能)
文字搜题、查看答案 1/每题 0/每次
语音搜题、查看答案 1/每题 2/每次
单题拍照识别、查看答案 1/每题 2/每次
整页拍照识别、查看答案 1/每题 5/每次

备注:网站、APP、小程序均支持文字搜题、查看答案;语音搜题、单题拍照识别、整页拍照识别仅APP、小程序支持。

2. 使用语音搜索、拍照搜索等AI功能需安装APP(或打开微信小程序)。

3. 搜题卡过期将作废,不支持退款,请在有效期内使用完毕。

请使用微信扫码支付(元)
订单号:
遇到问题请联系在线客服
请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示: 请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

- 微信扫码关注赏学吧 -
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反赏学吧购买须知被冻结。您可在“赏学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
- 微信扫码关注赏学吧 -
请用微信扫码测试
温馨提示
每个试题只能免费做一次,如需多次做题,请购买搜题卡
立即购买
稍后再说
赏学吧