员工由于为企业工作而获得的所有他认为有价值的东西都可以统称为报酬，这就是所谓的（)。

A.基本薪酬是员工付出劳动后应获得的报酬，与绩效无关

B.绩效工资是根据员工工作效果而确定的薪酬，与绩效相关，与员工岗位无关

C.中长期激励强调在较长时间内对员工的持续激励效果

D.奖金一般由企业决定，不在劳动合同中约定或不约定详细标准

A.外在薪酬

B.浮动薪酬

C.绩效薪酬

D.内在报酬

组织根据员工承担的工作任务或是员工所具备的完成工作的能力，向员工支付的较为稳定报酬是()

A基本工资

B绩效工资

C福利或服务

D间接薪酬

A.课时报酬

B.教龄津贴

C.寒暑休假中的薪酬

D.班主任津贴

A.职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿

B.职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利

C.企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利也属于职工薪酬

D.企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利不属于职工薪酬

A.保险

B.红利

C.工资

D.奖金

A.固定工资

B.津贴

C.奖金

D.其他货币福利

E.其他非货币福利

A.书法家为企业题字获得的报酬

B.杂志社记者在本社杂志发表文章获得的报酬

C.出版社的专业作者翻译的小说由该出版社出版获得的报酬

D.报社印刷车间工作人员在该社报纸发表作品获得的报酬