题目
A.要制定在前台经营、业务管理、资源配置、内控管理和风险防范等方面具有重要影响力的岗位名录,实现决策审批与执行、执行与监督检查等不相容岗位的分离
B.明确重要岗位轮换及强制休假的期限和方式以及任职回避的要求
C.对于无法进行岗位轮换的,可以以强制休假代替
D.定期督促检查各机构重要岗位轮换情况,将执行情况纳入各责任部门内控考核评价中
第1题
A.主体
B.直接
C.条线
D.管理
第2题
A.直接
B.管理
C.领导
D.监督
第3题
A.审慎经营
B.合规经营
C.依法经营
D.依规经营
第4题
A.紧盯重点风险领域的内控合规建设
B.狠抓重要岗位关键人员管理
C.细化内部问责标准与流程体系
D.推动屡查屡犯顽疾根源性治理
E.深化保险业合规文化建设
第5题
A.制度缺陷
B.流程缺陷
C.系统设计
D.多发性执行缺陷
第6题
A.制定系统化的制度、流程和方法
B.持续更新完善内部制度体系重检规范
C.及时、动态地将监管规定转化为内部规章
D.对重要合同范本进行重检
第7题
A.合规大讨论
B.合规大行动
C.合规回头看
D.内控达标年
第8题
A、企业文化建设
B、企业文明建设
C、企业内控建设
D、企业制度建设
第10题
A.金融产品的设计开发、定价管理、协议制定等环节
B.销售适当性与可回溯管理
C.规范从业人员的销售行为
D.改进保险理赔服务
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