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下列选项中,关于目前采用的绩效考评的指标和方法的表述正确的是()。A.关键绩效指标(KPI)是从财

下列选项中,关于目前采用的绩效考评的指标和方法的表述正确的是()。

A.关键绩效指标(KPI)是从财务、客户、内部运营、学习与成长四个角度,将组织的战略落实为可操作的衡量指标和目标值的一种新型绩效管理体系

B.平衡计分卡考核法是通过对组织内部流程的输入端、输出端的关键参数进行设置、取样、计算、分析,衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标,是把企业的战略目标分解为可操作的工作目标的工具.是企业绩效管理的基础

C.目标管理法(MBO)是以目标为导向,以成果为标准,而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法

D.360度考核又称为全方位考核法,其特点是评价维度多元化

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更多“下列选项中,关于目前采用的绩效考评的指标和方法的表述正确的是()。A.关键绩效指标(KPI)是从财”相关的问题

第1题

财务模式的主要特点就是采用经济基础指标作为绩效考评指标。()

财务模式的主要特点就是采用经济基础指标作为绩效考评指标。()

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第2题

价值模式的主要特点就是采用会计基础指标作为绩效考评指标。()

价值模式的主要特点就是采用会计基础指标作为绩效考评指标。()

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第3题

关于指标库与绩效合同,下列表述错误的是:()

A.绩效合同只是在当期为了实现战略重点对各考评对象设置的考评指标

B.绩效合同中不含权重

C.指标库的考评对象可以是部门,也可以是个人

D.指标库中不包含目标值

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第4题

下列关于工作经验的描述正确的是()。

A.“工作经验”因人而异,标准不一难以考核

B.“工作经验”属于品质特征型绩效考评指标

C.“工作经验”属于行为过程型绩效考评指标

D.“工作经验”属于工作结果型绩效考评指标

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第5题

绩效考评指标中的能力指标是基于工作能力或胜任力提炼出来的考评指标,往往采用定量的方式进行考评()

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第6题

绩效考评指标体系本身就是一个系统,它由多个子系统构成,在以下选项中不属于绩效考评指标体系子系统的是()

A.考评指标系统

B.考评标准系统

C.考评尺度系统

D.考评专家系统

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第7题

下列选项中,不属于一个有效的绩效考评系统的组成的是()。

A.定义绩效

B.考评绩效

C.反馈绩效

D.改进绩效

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第8题

直接关系到绩效考评信度和效度的是绩效考评指标。()

直接关系到绩效考评信度和效度的是绩效考评指标。()

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第9题

下列关于绩效评价的说法有误的是()。A.部门年度绩效考评和专题绩效评价都属于绩效评价的内容B.绩

下列关于绩效评价的说法有误的是()。

A.部门年度绩效考评和专题绩效评价都属于绩效评价的内容

B.绩效评价指标主要包括共性考评指标和个性考评指标

C.绩效考评法包括比较法、因素分析法、公众评选法等

D.绩效评价的对象只能是部门预算支出

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第10题

语言表达能力属于()。A.行为过程型的绩效考评指标B.品质特征型的绩效考评指标C.工作结果型的绩效

语言表达能力属于()。

A.行为过程型的绩效考评指标

B.品质特征型的绩效考评指标

C.工作结果型的绩效考评指标

D.工作方式型的绩效考评指标

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第11题

下列绩效考评方法中人力、物力耗费相对较低的是()。(A)成绩记录法 (B)绩效标准法(C)直接指标法 (D

下列绩效考评方法中人力、物力耗费相对较低的是()。

(A)成绩记录法

(B)绩效标准法

(C)直接指标法

(D)360度考评法

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