更多“GB/T19580标准强调战略、过程管理、绩效结果和社会责任。()”相关的问题
第1题
《卓越绩效评价准则》是为组织提供追求卓越绩效有经营管理模式,强调战略、绩效结果和社会责任的符合性的评价依据。()
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第2题
绩效管理的基本特点有()。
A.注重组织绩效
B.讲究结果导向
C.重视动态管理
D.强调战略管理
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第3题
电信企业营销管理强调对营销结果的控制,更强调对营销过程的控制。()
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第4题
新公共管理范式特征之一是明确绩效标准与绩效评估,是关注产出或结果的管理主义。()
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第5题
绩效管理的成本——效益机制及对绩效的促进,主要是:()
A.注重社会公平
B.注重和强调投入
C.结果导向
D.责任机制
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第6题
弗林认为,绩效管理对公共管理的重要性在于()。
A.责任落实
B.对结果导向的强调
C.个人绩效和组织绩效的双重要求
D.利益攸关人的期望
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第7题
绩效管理必须强调惩罚和控制的理念和功能。()
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第8题
绩效管理是在目标一致的基础上,对以上结果和行为进行考核、评价、辅导、激励、运用的过程和体系。()
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第9题
集团分管领导、各职能部门和各事业部负责人是绩效管理第一责任人,承担绩效管理主体责任。()
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第10题
提高绩效管理培训的效果主要有从培训管理的角度、从绩效管理的角度和从公司战略的角度()
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