聚核领跑津贴政策入围条件是（）

A.主管本人

B.9月1日后新增人力

C.达标入围条件但未操作晋升的业务员本人

D.方案期间内按2+2入围定级或基本法标准直接育成的主管本人及直辖组中9月1日后新增人力

A.4月

B.4-5月

C.4-6月

A.1.8万

B.2.4万

C.1万

D.3万

A.上季度1+6晋升新主管或者;

B.上月达到铜直辖标准或者;

C.上月直辖组长险举绩达成1+4;

D.上述三项条件，达成任意一项;

A.7月月度出勤率>=50%且通过答辩

B.7月月度出勤率>=50%

C.7月月度出勤率>=80%且通过答辩

D.7月月度出勤率>=80%

A.主管本人四季度有效新增1人及以上

B.直辖组四季度季末有效人力较三季度有效人力环比正增长

C.主管本人在2021年四季度达成职级维持条件

D.主管本人在2021年四季度和2022年一季度维级