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从培育人才的角度看，管理者的三层境界是（）

A.实现组织的绩效目标

B.不仅仅是实现目标，而是通过团队完成业绩目标

C.不仅仅是通过团队实现目标，而是通过不断提升的团队能力完成目标

D.不仅仅是提升能力来完成业绩，而是建立系统来铺垫未来业绩的达成

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从人力资源开发与管理角度看，劳动关系主要是指员工与组织的管理者形成的一种社会关系。（)

从人力资源开发与管理角度看，劳动关系主要是指员工与组织的管理者形成的一种社会关系。()

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第9题

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A.树立目标

B.整合资源

C.培育人才

D.引领变革

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