根据员工在组织中的不同岗位特征来确定其薪酬等级与薪酬水平。下列说法中正确的是()。

A.符合潮流

B.可以解决不同岗位员工薪酬水平一致的问题

C.解决了不同岗位间薪酬水平一致的问题，也解决了同一岗位不同员工薪酬水平一致的问题

D.员工容易理解和接受

A.A.岗能匹配

B.B.优势定位

C.C.内部为主

D.D.动态调节

A.岗位

B.能力

C.入司时间

D.学历

员工使用价值的计算方法是：()

A 在评估体系中输入所需条件

B 以公司内部作为一个市场来衡量

C 根据以往的工作经验评估

D 通过岗位评价确定

A.A.职业生涯管理

B.B.企业职业生涯管理

C.C.个人职业生涯管理

D.D.员工职业生涯管理

A.公平付薪

B.公开付薪

C.公正付薪

D.给予员工最小激励的原则

E.给予员工最大激励的原则