领导、管理层、外部审计师以及内部审计师在创建适当的控制过程中起着重要作用高层管理者的首要职责是:

A.首席审计执行官向外部审计师提供信息和允许其接触内部审计的底稿，以便他们了解和确定依赖内部审计工作的程度

B.在每项审计业务的整个过程中，实施对内部审计师工作的监督

C.每年至少一次评价每一位内部审计师的业绩

D.管理层批准阐明内部审计活动的宗旨.权力和职责的正式章程

A.管理层

B.安全审计员

C.外部审计师

D.程序开发人员

A.某内部审计师在最近一次的审计业务交流中表扬了某职员之后，他(她)接受了该职员赠送的礼物

B.某内部审计师被法庭传唤，披露可能损害到该审计师所在的组织的机密的、与审计有关的信息

C.因为管理层表示他们将处理某非法活动，所以某内部审计师没有将与此相关的重大发现向董事会报告

D.某内部审计师利用审计中获得的信息来决定是否购买雇主公司发行的股票

A.负责的内部审计师、熟悉运营细节并有权采取纠正措施的管理层的代表

B.首席审计执行官与负责所审核活动或部门的管理人员

C.在现场工作的助理内部审计师、日常负责所审核活动或部门的工作人员

D.在现场工作的助理内部审计师与负责所审核活动或部门的管理人员

A.内部审计师运用与审计相关的信息决定购买雇主公司发行的股票

B.内部审计师未向董事会的审计委员会报告有关非法行为的重大发现，因为管理当局已经表示要解决这些问题

C.根据法庭传唤，内部审计师出庭披露可能对本机构不利的机密的，与审计相关的信息

D.内部审计师接受某雇员的一份礼物，因为审计师在最近一份审计报告中称赞过该雇员

A.管理层建立了行之有效的控制环境

B.管理层对营私舞弊人员进行处罚

C.审计师可能对财务风险更感兴趣

D.建立和完善一般授权与问责机制

A.向助于实现组织既定的目标

B.管理层可逾越内部控制系统

C.经理可以识别运营的低效率问题

D.审计师可以评价内控系统的有效性

A.继续找下级职员面谈，直至获得确凿证据然后再向审计委员会报告

B.向高级管理层和审计委员会报告此项审计发现，并且探讨下一步可能采取的调查行动

C.向部门经理通告其怀疑，并且在采取进一步行动之前，取得该经理对此问题的解释

D.将此事全部记录下来，并且向外部审计师报告对此事的怀疑，以确定下一步的检查工作

A.建立在业绩表现基础上的慷慨的报酬制度

B.定期将实际结果与预算相比较

C.专横独断的管理层

D.管理层过于关注财务业绩的增长