培训计划的内容主要由如下几部分组成：培训目的、培训对象、培训课程安排和培训内容、培训形式、培训期限与时间安排、培训费用。（)

A.培训课程安排和培训内容

B.培训次数

C.培训形式

D.培训期限与时间安排

E.培训费用

A.培训次数

B.培训效果

C.培训对象

D.培训进度

A.培训效果

B.培训目的

C.培训对象

D.培训课程安排和培训内容

E.培训次数

A.培训课题、培训目的、培训对象、培训教师、培训内容、培训考核

B.培训课题、培训目的、培训对象、培训教师、培训内容、跟踪反馈

C.培训课题、培训目的、培训对象、培训教师、培训内容、培训总结

D.培训课题、培训目的、培训对象、培训教师、培训内容、培训地点

A.选定培训对象

B.设计培训课程

C.脱产培训

D.培训工作组织

A.目标学员

B.课程时间安排表

C.培训课程描述书

D.培训记录表

A.单元作业

B.复习计划

C.考核标准及奖惩措施

D.试题

A.安排培训教师，通知下属培训的内容、目的、时间等

B.确定培训的方法

C.安排参训人员培训期间所从事工作的代理人

D.备齐培训所需的仪器、设施、工具等必要设备

A.培训指导思想、培训项目、培训对象、培训经费、培训政策措施、考评等

B.培训指导思想、培训具体内容、培训方式、培训教材、培训地点、考评等

C.培训指导思想、培训目标、培训时间、培训教师、培训政策、考评等

D.培训指导思想、培训内容、培训方式、培训地点、培训时间、考评等